企业人力资源素质的指标体系包括（）

A.品质标志
B.可变标志
C.数量标志
D.不变标志
E.质量标志

A.前者是按劳动成果分配，后者是按需要分配 
B.前者按需要分配，后者是按劳动成果分配 
C.两者都是按劳动成果分配 
D.两者都是按需要分配

A.社会救助       
B.社会福利              
C.社会保险          
D.社会优抚

A.按劳动争议的原因分类                     
B.按劳动争议方身份分类
C.按劳动争议的严重程度分类                 
D.按劳动争议处理层次分类

A.参与合理化建议活动的人数                
B.已实施合理化建议的经济效益 
C.职工技术协作活动的成果指标              
D.合理化建议采纳件数

A.职业培训机构（学生）的发展速度指标和在职职工培训率 
B.职业培训机构（学生）的发展速度指标和职业培训机构（学生）的增长速度指标 
C.职业培训机构的负担系数和培训用房建筑面积负担系数 
D.办学面和在职职工培训率

A.转业培训        
B.技术工种上岗培训      
C.在岗培训          
D.就业前培训

A.教育经费        
B.劳动保护费用          
C.住房费用          
D.社会保险费用

A.人力资源取得成本                         
B.人力资源使用成本 
C.人力资源离职成本                         
D.人力资源保障成本

A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等 
B.单位职工集资人股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等 
C.根据法律法规和条例规定，职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动，按计时工资标准或一定比例支付的工资 
D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等