问答题
（1）年龄结构合理。年龄结构是指一个领导集体合理的老中青比例，有一个与领导层次相适应的平均年龄界限。 （2）智能结构合理。领导班子成员既要包括创造能力强的思想家，又要有高度组织能力的组织家以及具有实干精神的实干家。 （3）专业结构合理。 （4）知识结构合理。 （5）个性结构合理。