单项选择题
A.回归分析法 B.薪酬比率分析 C.数据排列法 D.宏观接近法
A.职位与福利的对应关系B.职位与五险一金的对应关系C.职位与工资的对应关系D.职位与晋升的对应关系
A.引导员工重视个人技能的增长B.有利于专业人员的角色转变C.能密切配合劳动力市场的供求变化D.有利于职位轮换