单项选择题
( )是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求信息。(2004年6月三级真题)
A.个人面谈法
B.集体面谈法
C.工作盘点法
D.重点团队分析法
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试题
单项选择题
在培训效果评价的过程中,( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。(2004年11月三级真题)
A.技能成果
B.情感成果
C.绩效成果
D.投资回报率
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单项选择题
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。(2007年5月三级真题)
A.全面任务分析模型
B.循环评估模型
C.绩效差距分析模型
D.阶段评估模型
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