多项选择题

面谈法有( )等具体操作方法。(2007年11月三级真题)

A．个人面谈法
B．现场面谈法
C．集体会谈法
D．团队分析法
E．任务分析法
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多项选择题
( )属于培训需求分析模型。(2007年11月三级真题)
A．循环评估模型
B．绩效差距分析模型
C．全面性任务分析模型
D．薪酬差距分析模型
E．前瞻性培训需求分析模型
多项选择题
信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。它通常可分为( )。(2005年11月三级真题)
A．预测效度
B．稳定系数
C．同侧效度
D．等值系数
E．内在一致性系数
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