单项选择题

在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折—退化”观点的是( )。

A．目标设置理论
B．公平理论
C．三重需要理论
D．ERG理论
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单项选择题
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
A．市场
B．工资率
C．劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
D．企业对于闲暇和收入的偏好程度
单项选择题
确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指( )。
A．各职位等级中的最高点之间的差相等
B．职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大
C．绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
D．职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
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