单项选择题

确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指( )。

A．各职位等级中的最高点之间的差相等
B．职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大
C．绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
D．职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
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单项选择题
下列关于绩效计划描述不正确的是( )。
A．是绩效管理的第一个环节
B．是绩效管理过程的起点
C．是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
D．绩效计划的制定由领导层人员来指定
单项选择题
用人单位和劳动者的权利和义务是通过( )确定的。
A．上岗
B．劳动合同
C．用工协议
D．聘用合同
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