多项选择题


(由单选和多选组成。)
（一）资料
某公司在招聘广告中，写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案。该公司的副经理王某在去年的薪酬中，有20%是以股票购买权的形式发放，另外50%是固定部分(工资)，还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金，而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴。
该公司之所以对薪酬给予密切的关注，是因为薪酬方案的制定对于( )都有影响。

A．提高工作业绩
B．提高生产率
C．提高员工的思想素质
D．员工的工作态度
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热门 试题

单项选择题
进行人力资源规划之前，小敏首先必须( )。
A．进行人力供给预测
B．起草计划匹配供需
C．执行规划和实施监控
D．核查现有人力资源
多项选择题
制定薪酬方案时，必须考虑薪酬的公平，包括( )。
A．外部公平
B．内部公平
C．员工公平
D．以上都不对
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