多项选择题


(由单选和多选组成。)
（一）资料
某公司在招聘广告中，写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案。该公司的副经理王某在去年的薪酬中，有20%是以股票购买权的形式发放，另外50%是固定部分(工资)，还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金，而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴。
下面属于管理人员的额外津贴的有( )。

A．公司提供的小汽车
B．公司给予的购买股票的权利
C．家庭娱乐补贴
D．公司信用卡的使用
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多项选择题
为了保证供、需在各时间点上的匹配，小敏必须制定出各种具体的规划，包括 ( )。
A．晋升规划
B．培训开发规划
C．配备规划
D．以上都不对
单项选择题
公司对王经理的女儿给予的补贴属( )。
A．短期奖励
B．长期奖励
C．行政福利
D．额外津贴
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