多项选择题

（三）资料
小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。
为了保证供、需在各时间点上的匹配，小敏必须制定出各种具体的规划，包括 ( )。

A．晋升规划
B．培训开发规划
C．配备规划
D．以上都不对
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单项选择题
公司对王经理的女儿给予的补贴属( )。
A．短期奖励
B．长期奖励
C．行政福利
D．额外津贴
多项选择题
该省是就业弹性较低的地区，那么该地区( )。
A．可能实行偏重于资本密集型产业的产业政策
B．可能实行偏重于技术密集型产业的产业政策
C．劳动密集型产业的比重较大
D．发展就业弹性高的产业会对提高就业水平有帮助
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