多项选择题
结构工资制也可称为( )。
A.多元化工资
B.组台工资
C.分解工资
D.基本工资
E.职务工资
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多项选择题
最低工资率的确定实行( )的代表民主协商的原则。
A.政府
B.国家
C.工会
D.企业
E.劳动者
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多项选择题
按照员工的工作成果进行考评的方法有( )。
A.行为观察量表法
B.关键事件法
C.生产能力衡量
D.目标管理法
E.插队法
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( )属于劳动合同的约定条款。
职业分类的特征包括( )。
劳动安全卫生管理制度包括( )。
劳动法律关系的特点包括( )。
计件工资制的具体形式有( )。