单项选择题
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是( )。
A.规范统一
B.可能存在自我夸大的倾向
C.形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达
D.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
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单项选择题
下列不属于回任工作评估方法的是( )。
A.比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
B.根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
C.分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
D.根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
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单项选择题
下列有关人力资源指数的表述,正确的是( )。
A.由20项相关指标组成
B.由美国学者菲利普斯提出
C.证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门的指标
D.不仅可以说明组织的人力资源绩效,还反映了组织的环境气氛状况
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读研究生的收益有( )。
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王某开展工作分析的行为符合( )原则。
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工作说明书形成后,王某还应安排跟进的工作...