单项选择题

下列不属于回任工作评估方法的是( )。

A．比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
B．根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
C．分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
D．根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
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单项选择题
下列有关人力资源指数的表述，正确的是( )。
A．由20项相关指标组成
B．由美国学者菲利普斯提出
C．证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门的指标
D．不仅可以说明组织的人力资源绩效，还反映了组织的环境气氛状况
单项选择题
亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径不包括( )。
A．改变自己的投入或产出
B．调整自己的心态
C．改变自己对投入或产出的知觉
D．改变对照者对投入或产出的知觉
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