单项选择题

张宁在大学计算机系毕业以后，到一家计算机软件公司工作。三年来，他工作积极，取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员，与组内其他人一道奋战了三个月，成功地开发了一个系统，公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包，较丰厚的奖金使小张十分高兴，但当他随后在项目小组奖金表上签字时，目光在表上注视了一会儿后，脸便很快阴沉了下来。对于这种情况，下列哪种理论可以较恰当地给予解释？（）

A．双因素理论。
B．期望理论。
C．公平理论。
D．强化理论。

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热门试题

单项选择题

A．他根本无心推行参与式管理
B．他推行参与式管理的决心很大
C．其言语沟通与非言语沟通极不一致
D．无法判断

单项选择题

A．更多的管理人员能对下属提出的建议行使否决权。
B．下属提出更多的建议并有更大的比例被付诸实施。
C．较低层次的管理人员愿意提出更多、更重要的改进建议。
D．采取了更多的措施减轻高层主要领导的工作负担。