单项选择题
有关归因的理论认为,如果把生产率的下降看做是由于气候恶劣,生产条件得不到保障所致,这是行为的( )。
A.内在归因
B.个人归因
C.主观归因
D.外在归因
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试题
单项选择题
( )是指员工在劳动合同期未满时决定提前结束合同关系,主动离开企业组织的行为。
A.辞退
B.辞职
C.调动
D.纪律处分
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单项选择题
内部招聘的最大弊端在于( )。
A.影响员工工作情绪
B.使新领导人缺乏权威性
C.增加了培训费用
D.近亲繁殖的问题
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行为锚定等级评价是一种( )。
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建立行为锚定等级评价法通常包括以下步骤(...
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