单项选择题

人们迫于团体压力，做出非理性的选择，所描述的模型是( )。

A．社会模型
B．经济理性模型
C．有限理性模型
D．完全非理性模型
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单项选择题
在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为( )。
A．投射作用
B．晕轮效应
C．第一印象
D．刻板印象
单项选择题
战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它( )。
A．能因地制宜提供人力资源
B．更贴近组织战略
C．能对未来人力资源的流动进行预测
D．能经济地使用人力资源
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