单项选择题

面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是( )。

A. 关系建立阶段
B. 导入阶段
C. 核心阶段
D. 确认阶段
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热门 试题

单项选择题
以下不属于企业人员配置计划的内容的是( )。
A. 企业每个岗位的人员素质
B. 人员的职务变动情况
C. 企业每个岗位的人员数量
D. 职务空缺的数量及填补方法
单项选择题
培训效果的建设性评估的优点不包括( )。
A. 有助于培训对象改进自己的学习
B. 帮助培训对象明白自己的进步
C. 在数据和事实的基础上作出判断
D. 使受训者产生满足感和成就感
相关试题
  • 行为描述面试的实质是( )。
  • 员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。
  • 工资制度总体设计的前期工作包括( )。
  • 企业人力资源规划的作用包括( )。
  • 属于绩效工资制。