单项选择题
属于米尔斯和斯诺提出的组织经营战略类型的是______。
A.差异化战略
B.集中化战略
C.防御者战略
D.成本领先战略
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试题
单项选择题
被称为效率工资理论开山之作的是______。
A.《就业、利息和货币通论》
B.《效率工资假说、剩余劳动力和欠发达国家的收入分配》
C.《财富的分配》
D.《工作与激励》
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单项选择题
薪酬对企业的功能是______。
A.社会信号功能
B.塑造企业文化
C.经济保障功能
D.激励功能
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员工福利规划与管理的意义主要有______。
与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型有__...
激励因素是能促使员工产生满意的一类因素。...
薪酬调查的要点包括______。
薪酬管理的原则包括______。