多项选择题

组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因( )。

A．为员工提供信息
B．为提高员工的工资
C．加强公众关系
D．使员工更服从领导
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多项选择题
属于定时制的强化方式有( )。
A．计件付酬
B．定期发放工资
C．医生加几个夜班后休息一天
D．定期给予奖励
多项选择题
维持长期雇佣关系，可给雇主带来的直接收益包括( )。
A．提高绩效评估和激励的效率
B．增强雇员对同事和雇主的忠诚感
C．摊销培训成本
D．降低雇员失业的可能性
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