多项选择题

根据人力资本投资理论，影响个人之间出现收入差距的原因有( )。

A．正规教育的数量和质量
B．在职培训
C．劳动力市场状况
D．国家政策
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多项选择题
组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因( )。
A．为员工提供信息
B．为提高员工的工资
C．加强公众关系
D．使员工更服从领导
多项选择题
属于定时制的强化方式有( )。
A．计件付酬
B．定期发放工资
C．医生加几个夜班后休息一天
D．定期给予奖励
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