单项选择题

（ ）薪酬策略强调高投入高回报。

A．跟随型
B．领先型
C．泄后型
D．混合型
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单项选择题
（ ）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。
A．集体谈判工资理论
B．均衡价格工资理论
C．边际生存力工资理论
D．人力资本工资理论
单项选择题
薪酬内部一致性策略的推行从（ ）开始。
A．工作岗位分析
B．薪酬调查与分析
C．组织战略分析
D．薪酬的合法性分析
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