单项选择题

薪酬内部一致性策略的推行从（ ）开始。

A．工作岗位分析
B．薪酬调查与分析
C．组织战略分析
D．薪酬的合法性分析
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单项选择题
薪酬的公平目标中，对员工的公平主要体现在（ ）。
A．员工基本薪酬的公平性
B．员工岗位差异的公平性
C．员工薪酬总水平上的公平性
D．员工绩效与激励工资的公平性
单项选择题
基本工资一般与（ ）的关系不大。
A．工作岗位
B．工作技能
C．工作经验
D．工作业绩
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