多项选择题

以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由(　　　)对员工进行考评

A．上级
B． 客户
C． 同事
D．自己
E．下级
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多项选择题
绩效目标应该是( )
A．具体的
B．可测量的
C．过程描述性的
D．有时间限定的
E．由主管制定的
多项选择题
绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有( )
A．水平比较法
B．成对比较法
C．横向比较法
D．目标比较法
E．强制比较法
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