多项选择题

组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因( )。

A．为员工提供信息
B．为提高员工的工资
C．加强公众关系
D．使员工更服从领导
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
劳动和社会保险法律适用的基本要求包括( )。
A．合法
B．准确
C．严格
D．及时
多项选择题
以下属于非经济报偿形式的有( )。
A．工作
B．工作环境
C．工作技能
D．灵活的工作地点
相关试题