多项选择题

劳动和社会保险法律适用的基本要求包括( )。

A.合法
B.准确
C.严格
D.及时
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
以下属于非经济报偿形式的有( )。
A.工作
B.工作环境
C.工作技能
D.灵活的工作地点
多项选择题
我国劳动争议处理的法律依据包括( )。
A.《企业劳动争议处理条例》
B.《劳动合同法》
C.《民事诉讼法》
D.《治安管理处罚法》
相关试题
  • 该公司可以采用下列管理计划来确定员工的工...
  • 下面属于管理人员的额外津贴的有( )。
  • 为了保证供、需在各时间点上的匹配,小敏必...
  • 公司对王经理的女儿给予的补贴属( )。
  • 该省是就业弹性较低的地区,那么该地区( )。