多项选择题
企业内部人员的自然流失、内部流动和跳槽包括( )。
A.退休
B.晋升
C.降职
D.解聘
E.平调
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多项选择题
企业组织结构变革以及机构调整后,在实践过程中,应当进行( )。
A.必要的跟踪调查
B.定期对组织实施的情况做出评价
C.及时反馈组织实施中出现的各种问题
D.采取有效措施及时做出相应调整
E.及时反馈组织实施中出现的各种意见
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多项选择题
企业人员供给预测的步骤包括( )。
A.企业员工队伍的现状
B.向各部门的主管人员了解将来可能出现的人事调整状况
C.依据所有的数据进行汇总,得出对企业内部人力资源供给量的预测
D.依据分析结果得出企业外部人力资源供给预测
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解决企业人力资源过剩的常用方法是( )。