单项选择题
标准福利计划是指( )。
A.企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利
B.员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变
C.为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目组合,然后让员工根据自己的偏好选择其他福利项目
D.企业为员工提供一些福利组合,员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组织
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多项选择题
工作扩大化和工作丰富化对( )具有更好的效果。
A.不将生存和安全作为首要需求的人员
B.能从事高水平工作的人员
C.有工作导向型文化背景的人员
D.富于自我表现和开拓精神的人员
E.中年员工
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多项选择题
根据在职培训对受训者在不同企业间的生产率的不同影响,在职培训可分为( )。
A.一般培训
B.正规培训
C.特殊培训
D.定期培训
E.不定期培训
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