单项选择题

组织设计的核心是( )

A.结构设计
B.职位设计
C.功能设计
D.目标设计
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热门 试题

单项选择题
人际关系对行为的影响表现为( )
A.短期的人际关系易于影响个人的基本态度
B.长期的人际关系对个人的影响是持久深入的,并且彼此相互依赖
C.不同的社会角色,不会产生不同的行为影响
D.公务关系和私人关系难以结合起来,共同影响人的行为
单项选择题
建立人际关系的思想基础是( )
A.互需
B.互助
C.互爱
D.互酬
相关试题
  • 考察工作绩效的层次有( )
  • 传统的组织结构设计原则有( )
  • 构成群体对其成员的吸引力的因素有( )
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