单项选择题

 发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果， 在目标评估方法中属于

A．数据分析
B．现场评估
C．自我评估
D．内部评估
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单项选择题
美国的总统制属于行政组织体制中的
A．委员会制
B．首长制
C．混合制
D．合议制
单项选择题
目标管理的基础和核心环节是
A．制定目标
B．执行目标
C．检查成果
D．反馈信息
单项选择题
孔子行政组织思想的核心是
A．仁
B．义
C．礼
D．法
单项选择题
“不管工作量是增多还是减少， 行政人员或多或少是注定要增长的” ； “组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病” ， 这被称为
A．“帕金森现象”
B．“雷格斯现象”
C．“霍桑效应”
D．“彼得现象”
单项选择题
第一次提出将议事权力、 司法权力与行政权力相区别的学者是
A．柏拉图
B．亚里士多德
C．马基雅维利
D．密尔
单项选择题
魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（）

A．门下省
B．中书省
C．尚书省
D．行中书省
单项选择题
古代雅典的最高权力机关是
A．元老院
B．五百人会议
C．公民大会
D．十将军委员会
单项选择题
在行政组织的研究方法中， 着重从整体和部分、 内部和外部之间的相互作用、 相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是
A．系统分析法
B．理论联系实际的方法
C．静态的研究方法
D．纵向的研究方法
单项选择题
既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）

A．行政权力
B．行政组织
C．行政编制
D．行政结构
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