单项选择题

当前我国行政组织改革的中心是

A．转变职能
B．市场取向
C．精简机构
D．精简人员
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单项选择题
通常， 行政组织编制管理中， 最大量、 最经常的工作是
A．职能管理
B．机构编制管理
C．职务管理
D．人员编制管理
单项选择题
设置行政组织时， 机构设置和人员编制要尽量精简、 进行专业化分工、 简化办事程序， 这体现的是
A．法治原则
B．统一原则
C．系统原则
D．效能原则
单项选择题
城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握， 再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权， 这种行政组织体制是
A．名誉市长制
B．市经理制
C．市长—经理制
D．委员会制
单项选择题
在中央与地方行政组织权力分配关系方面， 孙中山主张
A．集权制
B．分权制
C．联合制
D．均权制
单项选择题
由一级行政组织保留， 暂不分给所属单位， 以备今后急需增加编制之用的是
A．专项编制
B．单列编制
C．临时编制
D．机动编制
单项选择题
行政组织设置的授权原则要求
A．授权应以下级的需求为依据
B．授权应以上级的意志为依据
C． 授权的大小要考虑组织的目标、 下级的素质等因素
D．不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
单项选择题
决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是
A．行政领导者与一般行政人员之间的关系
B．相互了解、 和睦相处的关系
C．行政领导者之间的相互关系
D．一般工作人员之间的关系
单项选择题
我国有关部门为了吸引和培养人才， 推出了“千百万人才工程” 等人才规划， 这属于行政组织的
A．战略目标
B．横向目标
C．战术目标
D．消极目标
单项选择题
行为科学研究表明， 群团的规模大小与群团内聚力的强弱
A．成正比关系
B．成反比关系
C．没有显著关系
D．关系不固定
单项选择题
规定了行政组织的具体形式和地位的是
A．生产力
B．生产关系
C．国体
D．政体
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