多项选择题

制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。

A．设计培训开发课程
B．时空方式方法选择
C．设施设备资源配置
D．确定组织机构主管
E．选定师资教材课件
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多项选择题
企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是( )。
A．提高员工的工作能力
B．提高员工的知识水平及潜力
C．使员工的个人素质与工作需求相匹配
D．有效地改善企业的经营业绩
E．促进员工现在和未来工作绩效的提高
多项选择题
培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )。
A．培训的要求是什么
B．培训的目标是什么
C．开展哪些活动才能实现目标
D．建立一套有效的、完善的现代企业培训开放体系
E．怎样检验目标是否达到
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