多项选择题

影响组织学习力的要素，具体环节包括( )。

A．对未来的警觉程度，洞察是否准确
B．对事物的认知程度，掌握认知能力
C．对信息的传递速度，沟通是否畅通
D．对教材的理解程度
E．对变化的调整能力，应变是否及时
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多项选择题
培训管理者对各部门培训担负的责任有( )。
A．调查
B．引导
C．统筹
D．评估
E．控制
多项选择题
创造学习型组织应坚持的行为准则有( )等。
A．创造不断学习的机会
B．促进学习者之间的探讨和对话
C．鼓励共同合作和团队学习
D．促使成员迈向共同愿景
E．建立学习及学习共享系统
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