多项选择题
《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的内容是( )。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.系统思考
E.团队学习
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多项选择题
影响组织学习力的要素,具体环节包括( )。
A.对未来的警觉程度,洞察是否准确
B.对事物的认知程度,掌握认知能力
C.对信息的传递速度,沟通是否畅通
D.对教材的理解程度
E.对变化的调整能力,应变是否及时
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多项选择题
培训管理者对各部门培训担负的责任有( )。
A.调查
B.引导
C.统筹
D.评估
E.控制
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