单项选择题

( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。

A．比较比率
B．薪酬区间渗透度
C．薪酬变动比率
D．薪酬变动范围
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多项选择题
关于H公司新的薪酬体系说法正确的是( )。
A．薪酬理念未能体现企业战略目标的需要
B．基本薪酬体现了职位的相对价值
C．薪酬水平定位及薪酬结构缺乏科学性
D．职位分类不能体现公司薪酬激励重点
单项选择题
H公司的基本工资应采取( )。
A．职位工资制
B．技能工资制
C．能力工资制
D．效益工资
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