多项选择题

宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是( )。

A．引导员工重视个人技能和能力的提高
B．有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
C．能够更好的支持扁平化组织结构
D．能够使员工更多的参与薪酬决策
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多项选择题
影响薪酬设定的外在因素包括( )。
A．劳动力市场的供需关系与竞争状况
B．企业的支付能力
C．当地生活水平
D．与薪酬相关的法律法规
多项选择题
内在报酬包括( )。
A．晋升机会
B．培训机会
C．奖金
D．带薪休假
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