多项选择题

以低成本为营销战略核心的商贸企业在人力资源策略上( )。

A．将员工视为巨大的成本负担
B．将员工视为重要的战略资源
C．尽量压低薪酬
D．减少培训开支
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多项选择题
企业实现多元化经营战略对人力资源策略的影响有( )。
A．对员工的培训
B．对工作和职业生涯设计
C．对绩效评估
D．对薪酬制度
多项选择题
在需要层次理论中，属于高级需要层次的有( )。
A．安全的需要
B．尊严的需要
C．自我实现的需要
D．归属和爱的需要
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