多项选择题

企业实现多元化经营战略对人力资源策略的影响有( )。

A．对员工的培训
B．对工作和职业生涯设计
C．对绩效评估
D．对薪酬制度
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多项选择题
在需要层次理论中，属于高级需要层次的有( )。
A．安全的需要
B．尊严的需要
C．自我实现的需要
D．归属和爱的需要
多项选择题
俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为两大类，即( )。
A．生产管理
B．效率管
C．关心人
D．工作管理
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