多项选择题

常见的战略性薪酬政策目标包括( )。

A．对员工过去的业绩付酬
B．在劳动力市场中保持竞争力
C．确保员工间的工资公平性
D．协调员工未来绩效与组织目标的关系
E．控制劳动工资预算
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多项选择题
在物流服务组织的人员教育培训中，通常的管理开发的方法有( )。
A．训练和辅导
B．会议与研讨
C．行为模仿
D．案例分析
E．评价中心
多项选择题
人力资源开发的程序包括( )阶段。
A．需求评估
B．项目设计
C．培训项目实施
D．项目评估
E．任务分析
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