单项选择题

( )是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。

A．排列法
B．分值法
C．分类法
D．评分法
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单项选择题
人员流向属于工作岗位评价指标的( )。
A．劳动责任
B．劳动技能
C．劳动强度
D．社会心理因素
单项选择题
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。
A．对外具有竞争力原则
B．对员工具有激励性原则
C．对内具有公正性原则
D．对成本具有控制性原则
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