单项选择题

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。

A．对外具有竞争力原则
B．对员工具有激励性原则
C．对内具有公正性原则
D．对成本具有控制性原则
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单项选择题
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A．薪酬
B．薪资
C．薪金
D．工资
单项选择题
以下关于目标管理法的说法错误的是( )。
A．评价标准可间接反映员工的工作内容
B．以指定的目标作为对员工考评的依据
C．使员工个人努力目标与组织目标一致
D．以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
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