单项选择题
第15-16 题为套题: 某中资寿险公司经过对五家外资寿险公司的经营哲学、企业文化、发展战略等方面的多番考察,最终决定与其中一家日资寿险公司合作成立合资寿险公司。几轮谈判之后,双方初步约定:该中资寿险公司和日资寿险公司按照2:1 的比例,分别向新成立的合资公司注资4 亿元人民币和2 亿元人民币,同时合资公司的董事会也按照2:1 的比例来组织,董事长和CEO 均由中资公司派代表担任。 该案例表明,组建合资公司将面临的问题有( ):① 合资伙伴的选取;② 权利的平衡;③谈判能力的比较;④ 公司结构的调整。
A.①②
B.①③
C.②③
D.①④
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单项选择题
A.夫人材不同,能有所异,故量能授官不可不审也B.德必称位,位必称禄,禄必称用C.论才、量能、谋德而举之D.听其言而观其行
A.夫人材不同,能有所异,故量能授官不可不审也
B.德必称位,位必称禄,禄必称用
C.论才、量能、谋德而举之
D.听其言而观其行
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单项选择题
A.夫人材不同,能有所异,故量能授官不可不审也B.德必称位,位必称禄,禄必称用C.论才、量能、谋德而举之D.听其言而观其行
A.夫人材不同,能有所异,故量能授官不可不审也
B.德必称位,位必称禄,禄必称用
C.论才、量能、谋德而举之
D.听其言而观其行
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