单项选择题

（）面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。

A.单向劝导式
B.综合式绩效
C.双向倾听式
D.解决问题式

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（）系统。

A.绩效评审
B.绩效申诉和监察
C.绩效监察
D.绩效申诉和评审
单项选择题
宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（）。

A.员工个人素质
B.企业收益
C.企业整体素质
D.劳动效率
相关试题