单项选择题

宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（）。

A.员工个人素质
B.企业收益
C.企业整体素质
D.劳动效率

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单项选择题
培训激励制度的主要内容不包括（）。

A.公平竞争的晋升规定
B.奖惩实施的方式方法
C.完善的岗位任职资格要求
D.以能力和业绩为导向的分配原则
单项选择题
针对（）的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

A.基础理论知识
B.创造能力
C.解决问题能力
D.特殊能力
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