多项选择题

工作岗位分析信息主要来源于(     )。

A.书面资料
B.访谈
C.工作日志
D.同事报告
E.直接观察
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热门 试题

多项选择题
结果主导型的考评方法具有( )。
A.滞后性
B.前瞻性
C.表现性
D.短期性
E.长期性
多项选择题
实施员工满意度调查的目的和要求包括( )。
A.找出本阶段出现的主要问题的原因
B.诊断公司潜在的问题
C.促进公司与员工之间的沟通和交流
D.增加企业的凝聚力
E.评估组织变化和企业政策对员工的影响
相关试题
  • 劳动环境指标主要包括( )程度。
  • 关键事件法的缺点是( )。
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  • 工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究...