多项选择题

在大多数情况下，雇佣关系管辖形式的确定取决于下列因素( )。

A．员工状况
B．传统
C．法律
D．效率
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多项选择题
对员工个体一致性的衡量主要从( )方面进行。
A．人力资源理念和政策的互补性
B．人力资源实务和信息沟通之间的一致性
C．对情景相似的员工采取同样的政策和待遇
D．组织人力资源实务和人员筛选的一致
多项选择题
事业单位推行聘用制度有利于实现以下转变( )。
A．由岗位管理向身份管理转变
B．由单纯行政管理向法制管理转变
C．由单位用人向国家用人转变
D．由行政依附关系向平等人事主体转变
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