单项选择题

(  )不属于静态的组织设计理论的研究内容。

A.管理行为规范
B.权、责结构
C.组织信息控制
D.部门划分的形式和结构
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。
A.户籍制度
B.劳动力市场价位
C.最低工资标准
D.劳动力市场制度
E.政府有关的劳动就业制度
多项选择题
新型的组织机构包括()等多种形式。

A.矩阵制
B.直线职能组织
C.事业部制
D.多维立体组织
E.子公司和母公司

相关试题
  • 以下属于企业人员内部供给预测方法的是( )。
  • 企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括...
  • 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是(...
  • 影响企业外部劳动力供给的因素有( )。
  • 劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员...