多项选择题

影响企业人力资源活动的法律因素有（　　）。

A．户籍制度
B．劳动力市场价位
C．最低工资标准
D．劳动力市场制度
E．政府有关的劳动就业制度
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多项选择题
人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（ ）。
A．经济环境
B．企业的行业特征
C．科技环境
D．企业的发展战略
E．社会文化
多项选择题
影响企业人力资源规划的人口环境因素有（ ）。
A．人口的性别比例
B．劳动力队伍的结构
C．劳动力队伍的数量
D．劳动力队伍的质量
E．社会或本地区的人口规模
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