单项选择题

下列各项均属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。

A．职位分析问卷法和关键事件法
B．工作要素法和临界特质分析系统
C．能力要求法和管理职位分析问卷法
D．功能性工作分析方法和工作任务清单分析法
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单项选择题
关于行为事件访谈法，下列说法错误的是( )。
A．是一种开放式的行为回顾式调查技术
B．一般采用问卷和面谈结合的方式
C．访谈者访谈前要区分访谈对象是否属于优秀组
D．访谈时间可以较长
单项选择题
一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动的预测方法是( )。
A．人员核查法
B．人员调配图
C．马尔科夫分析法
D．销售力量估计法
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