多项选择题

从面试所达到的效果看，面试可分为（）。

A．初步面试
B．结构化面试
C．诊断面试
D．非结构化面试
E．正式面试

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热门 试题

多项选择题
笔试的优点包括( )。
A．成绩评定比较客观
B．花较少时间达到较高效率
C．对大量应聘者同时筛选
D．应聘者的心理压力比较大
E．增加考察的信度和效度
多项选择题
参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有（）。

A．招聘人员的服装服饰整洁大方
B．现场人员要有用人部门的人员
C．所有的人在回答问题时要口径一致
D．现场人员最好有人力资源部的人员
E．对求职者可能问到的问题对答如流
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