单项选择题

根据各种岗位的相对价值或它们对组织的相对贡献进行排列的方法是（）。

A．岗位排列法
B．岗位分列法
C．要素比较法
D．要素计点法

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单项选择题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。

A．100%
B．200%
C．300%
D．400%
单项选择题
劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（），并且扣除剩余部分不得低于当地最低工资工资标准。

A．20%
B．25%
C．30%
D．35%
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